陕西省2022年养老金调整最新消息

1、年陕西省平均养老金标准为每人每月增加50元，与去年相比下降了6元/月。挂钩调整包括与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩调整。

2、陕西省2022年调整企业退休人员养老金概要省份定额调整挂钩调整 陕西 增50元/月 一是15年及以内的合计每月增加16元； 超过15年每满1年每月增加2元； 二是按上年基数增加1%。

3、根据查询社保网信息显示，以陕西省2022年企业退休人员人均基本养老金约为3381元为基础，按照调整比例8%计算，退休人员人均上涨金额约为172元。

4、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中支付；参加机关事业单位基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。

5、今年陕西省拟定于11月中下旬启动全国统筹业务中台切换工作；山西定于2021年12月20日至12月31日，全省企业养老保险数据向国家统筹系统迁移。养老保险全国统筹工作正在不断推进，有望于2022年全面实施。

2022年北京退休养老金新政策

自2022年1月1日起调整基本养老金。 调整办法 (一)每人每月增加36元。 (二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。

年退休金、养老金调整消息养老金已经确定上涨，将按照平均约5％的幅度提高企业和机关事业单位人员基本养老金标准，预算草案提出的幅度，与2022年养老金涨幅持平。

北京市2022年调整企业退休人员养老金方案如下：定额调整标准：和2021年相比有所降低。每人一律增加36元。2021年的标准是50元，同比减少14元。与缴费年限挂钩标准：和2021年持平，没有变化。

按照要求，自2022年1月1日起，北京市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金。

河北省2022年养老金调整细则

河北2022年养老金新政策具体如下：统筹养老金。以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资2022年养老金调整通知的平均值为基数2022年养老金调整通知，按缴费每满一年发给1%计算；个人账户养老金。

河北省2022年调整企业退休人员养老金方案（一）调整范围2021年12月底前2022年养老金调整通知，已按法规办理完退休手续的企业和单位的退休及退职人员。（二）调整方案继续采取定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的方案进行。

定额调整部分 每人每月一律增加46元，与2021年的标准相比降低2022年养老金调整通知了3元。在已公布养老金调整方案的9个省市中，河北今年下调的金额最少，对低收入养老金群体最友好。 挂钩调整部分 继续采取双挂钩，一增一降。

河北省2022年养老金调整方案细则：之一，定额调整46元。2022年退休人员享受的定额调整金额为46元，比2021年定额调整49元，下调了3元。

调整增加的养老金包括三部分：一是定额调整。退休退职人员每人每月增加46元。二是挂钩调整。退休退职人员按照本人缴费年限每满一年每月增加22元；按照本人2021年12月发放的月基本养老金的09%每月再增加基本养老金。

法律分析：2022年养老金上调细则分为以下几种：定额调整。12月31日前已办理退休手续的退休人员，从1月1日起，每人每月增加70元基本养老金；挂钩调整。

2022年苏州养老金调整通知(2022年苏州养老金调整通知短信)

1、调整对象2021年12月31日前已按规定办理退休手续，按月领取基本养老金或生活费的人员，从2022年1月起增加基本养老金，1-7月份的养老金调整补发额已经发放到位。调整办法普调每人定额增加27元。

2、苏州退休人员基本养老金调整细则 苏州养老金调整： 2022年，养老金固定额部分每人每月增加27元。

3、此次退休人员养老金调整包括普调和高龄增发。其中普调每人定额增加27元。以本人缴费年限(包括视同缴费年限，不含折算年限) 按法规标准分段计算增加额，增加额不足21元的，按21元增加。

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