公职人员八小时以外管理规定

公职人员在“八小时以外”应当遵守以下行为规范：（一）严格遵守法律法规和党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到自重、自省、自警、自励和慎独、慎微、慎言、慎行、慎友、慎利。

公务员八小时以外管理规定，是指对公务员在工作时间以外的活动进行规范和管理的规定。其目的是加强对公务员的监督管理，防止其利用职权谋取私利，维护社会公平正义。

工作时间：7-8小时。一般早8点半到12点，午2点半到六点。超出时间有加班费，一般不得少于一天工资的300%，不按要求的可以申诉。【法律依据】：《公务员法》。

新加坡对公务员八小时以外的行为规范公务员在“八小时以外”的活动，应当遵守以下行为规范：严格遵守法律法规，廉洁奉公，谦虚谨慎，做到“四自四慎”，即自重、自省、自警、自励和慎独、慎微、慎权、慎友。

之一项规定：工作日期间禁止饮酒在这项规定出台之前，公职人员在工作时间内，就有规定一律不允许饮酒，违者将接受严重的处罚。而这一次出台的规定，将禁酒的范围进一步扩大；不仅是在工作时间内，不能够出现饮酒的情况。

全体党员干部和公职人员“八小时外”应自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，树立良好形象，杜绝下列行为：在社交场合发表不当言论，传播低级庸俗内容，散布错误或虚假消息，泄漏工作秘密。

公务员八小时以外管理规定

1、公职人员在“八小时以外”应当遵守以下行为规范：（一）严格遵守法律法规和党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到自重、自省、自警、自励和慎独、慎微、慎言、慎行、慎友、慎利。

2、公职人员八小时以外管理规定是指公职人员在工作时间以外，如周末、节假日等，应当遵守的规定和要求。具体来说，公职人员应当遵守以下规定：不得在工作时间以外从事与工作无关的活动，如娱乐、旅游、饮酒等。

3、工作时间：7-8小时。一般早8点半到12点，午2点半到六点。超出时间有加班费，一般不得少于一天工资的300%，不按要求的可以申诉。【法律依据】：《公务员法》。

八小时以外活动监督存在什么问题

1、关于领导干部“八小时以外”监督问题的调研报告党员领导干部的腐败问题归根结底是权力监督制约不到位，而违纪违法行为很多都始于监管相对缺乏的“八小时以外”。

2、一些领导干部之所以在“八小时以外”管不住自己而犯错误，原因虽多，但最根本的原因还是世界观、人生观、价值观出了问题，是不良心理，不健康的思想起了作用。解决这个问题必须加强教育。

3、党员干部之所以容易在“八小时以外”发生腐败问题，主要是因为在工作时间内有来自方方面面的监督，而在“八小时以外”，领导不掌握、群众看不见，具有很强的隐蔽性，使得一些干部心存侥幸，以至于最终走向犯罪道路。

八小时以外存在问题及原因分析

1、对领导干部“八小时以外”的监督还是不够有力，工作比较滞后，主要体现在四个方面：一是信息掌握滞后。监督工作要深入开展，首先信息渠道要全面、畅通。

2、工作执勤记录管理的盲点：八小时以外的执勤记录往往不如工作时间内的记录详细，这容易导致工作的遗漏和漏洞，影响工作效率和质量。

3、分析近年来一些腐败案件发生的原因不难看出，除了有党员干部思想放松警惕、内部监督制约不够完善的原因外，“八小时以外”制约不够、监督乏力也是一个突出的原因。

八小时以外廉洁自律内容有哪些?

1、党员廉洁自律规范内容为：之一条 坚持公私分明，先公后私，克己奉公。第二条 坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。第三条 坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。第四条 坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。

2、公职人员在“八小时以外”应当遵守以下行为规范：（一）严格遵守法律法规和党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到自重、自省、自警、自励和慎独、慎微、慎言、慎行、慎友、慎利。

3、法律分析：坚持公私分明，先公后私，克己奉公。坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。

4、农、工、商就工人与八小时有关，不说也会自廉。

5、从各地纪检监察机关查处的一些领导干部腐败案件来看，领导干部八小时以外腐败的表现形式可谓五花八门： 公款吃喝和高消费娱乐。公款旅游。利用职权之便收受贿赂。 利用婚丧嫁娶、生日寿辰或生病住院之机收敛钱财。染毒近黄。

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