面试时说离职原因最合适（面试时如何说离职原因）

大家好，乐乐来为大家解答以下的问题，面试时说离职原因最合适，面试时如何说离职原因很多朋友还不知道，现在让我们一起看看吧！

1、和自己的职业规划不符、寻找更好的平台和机会、偶发的家庭原因，面试时围绕这三点回答面试官的问题，面试官最是满意。

2、正面回答。直接回答原因而不是各种绕和回避,太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因,还会以此判断你的性格和风格做出不利于你的判断。

3、原因主次分明。类似于上面提到的对于避讳的辞职原因的解释 ,主要是因为职业发展与预期有了偏颇,其次合同刚好到期。主次分明的原因让HR感觉你思路清晰,逻辑性强。

本文到此结束，希望对你有所帮助。