NBA有哪些条款？象拉里伯德条款是具体指什么？
《阿里纳斯条款》，NBA的一个特殊条款，大概是指第二轮球员在新秀合同结束之后，如果球队需要和他签约最多只能给中产合同。
由于从现役nba球星阿里纳斯开始，故称阿里纳斯条款
勇士与第二轮选中阿里纳斯之后，由于其出色的表现，很多球队都希望得到他（包括勇士和奇才），但勇士由于收到此条款的影响，最多只能给出中产条款，而在竞价中输给了奇才（当时的条款只限制母队的合同，而没有限制其他球队）。
今年火箭在续约兰德里的时候也遇到了同样的问题，不过现在条款已经改了，限制了所有球队的合同出价。所以火箭很有可能以全额中产合同与兰德里续约。
NBA合同里，出现过哪些奇葩条款？
在NBA联盟中只要和薪金有关，那球员和老板就绝对处在对立的一面，毕竟一个想要多拿钱，而另一个想的则是给的钱越少越好，但是呢，大多数情况下，最后妥协的一般都是老板，毕竟自古就有千军易得一将难求的道理，可球队老板又不愿意付出高于市场价的代价，那怎么办，这就需要用到一些非常奇葩的合同条款了。
控制体重条款
这种类型的条款，一般出现在那种体重较大，又缺乏足够自律性球员的合同内，具体点来说，就是球员在几个阶段内，必须将体重保持在合同规定的体重范围之内，才可以拿到这笔钱，就像马刺队和迪奥签订的那份合同一样，在开赛季初始阶段、赛季中期和常规赛结束之后，这三次测量中，只要迪奥能够将体重控制在230斤以下，就可以获得合同内规定的50万美元奖励金，没办法，如果不这样的话，自制能力一般，生活中热爱美食和咖啡的迪奥，估计在赛季结束后，就该胖成一个球了，而拥有这样条款的球员，除了迪奥之外，大宝贝格伦戴维斯、热火悍将詹姆斯约翰逊等人合同中也有类似的条款。
除了这种减肥的情况外，还有一种情况正好相反，那就是督促球员增肥，大家应该都了解，法国中锋戈贝尔进入联盟时有多瘦，不佳的对抗性也影响了戈贝尔在攻防两端的统治力，于是爵士队在和戈贝尔的续约条款中，加入了这样一条条款，就是说戈贝尔在季后赛开始前，能在保持自身体脂不变的情况下，达到合同内增重的标准，就可以得到50万美金的奖金。
单赛季荣誉条款
这堪称所有条款中最奇葩的一种，因为对于大多数球员来说，这项条款其实也就是一个摆设，因为这项条款中，主要规定了球员单赛季入选全明星、最佳阵容、最佳防守阵容、拿到常规赛MVP等奖项后，就能够获得合同规定的那部分奖金，如果这项条款仅仅写在哈登、字母哥等人的合同中还无可厚非，关键是有时会出现在一些非常特别球员的合同内。
比如福伊尔，这位职业生涯大部分时间都是球队替补的球员，生涯场均数据也只有4.1分4.7篮板，但是在他的合同中规定了，如果能成为常规赛MVP，奖励50万美金，拿到总决赛MVP，奖励50万美金，这基本上是不可能完成的任务，和福伊尔情况相似的，还有雷霆队前队长科里森，超音速曾经的首发控卫里德诺，雷霆队前队长科里森，科里森合同内规定了拿到MVP奖励10万，而防守黑洞里德诺的则是拿到最佳防守球员奖励150万。
出场数条款
这项条款简单点来说，就是单赛季出场规定场次，就可以得到合同内规定的奖金，看起来是不是很简单？但是球队的管理层自然也不是傻子，不会白白的送钱给球员花，这种条款自然也不会用在那种出勤率极高的球员身上，多数用在那种玻璃人类型的球员和容易被禁赛的球员身上，就像热火队的维特斯，本赛季至今一场比赛没打并多次被禁赛的维特斯，损失的可不仅仅是禁赛时期的工资，损失的还有他合同内规定的，如果出场时间达到70场比赛，就能够获得110万美金的奖励，曾经拿到过抢断王的玻璃人休斯，合同内也有这样的条款，赛季出场能达到55场，就能获得150万美元的奖励，但是休斯却在接下来的两个赛季中，只出场29场和44场，自然无缘这150万的奖金。
这项条款还有几种延伸方式，就是在出场场次之外，再附加胜场，季后赛标准等条件在里面，大胡子巴郎戴维斯再09年时，合同内就有过出场时间达到70场，胜率达到30场就能够拿到100万美元的奖励，而马赛克队中的卡佩拉，合同中也有如果球队能打到分区决赛，就奖励100万美元的条款。
个人表现条款
这项条款相对来说，还是比较容易做到的，因为条款内规定的只和球员自身有关，比如在当赛季，三分命中率，篮板率等这些达到多少，只要能够做到，就可以拿到这笔奖金，当然也没有那么简单，就比如现在效力于快船队的小前锋哈克利斯，当年他和开拓者签订的合同中，就有这样一条规定，在单赛季中，只要哈克利斯的三分命中率达到35%，就能够获得50万美元的奖金，而和马赛克队签下续约合同的卡佩拉，这种类型的条款也就更多了，比如篮板率达到30%以上奖励50万，罚球命中率达到65%，奖励50万。
在NBA当中有一个伯德条款，它具体指的是什么呢？
拉里·伯德条款，也被称为大鸟条款，指的是允许球队在工资上限之外保留自由球员。本条款仅适用于“合格退伍军人”自由代理人。这个名字来源于伯德在1984年成为自由球员的事实。为了帮助凯尔特人留住这位球员，NBA与湖人对峙，采取宽大处理，允许凯尔特人超薪封顶，因此被称为“伯德条款”。
伯德条款是指超过工资上限后续约的例外条款。球队可以和自由球员续约，不受工资帽限制。但是续约的球员必须为球队效力三年以上。如果选择续约，球员工资每个赛季可以提高10.5%，其他球队只能提高8%。应用条款和条件
要拥有伯德的权利，必须满足以下条件:球员必须打满三个赛季而不被买断或作为自由球员更换东家。更直接的说，一个球员在一个球队打三个赛季，就有资格当伯德。这三个赛季，可以一个三年合同，也可以三个一年合同。伯德的权利是可以继承的。
伯德条款里还有一个特例，就是首轮新秀合同。当一个菜鸟球员完成第三个赛季时，他通常也会有伯德的权利。但由于首轮新秀合同年薪又硬又快，伯德权规定，与伯德条款签订的合同不能达到顶薪，只能是原新秀合同规定的第四年年薪(少)。所以球队通常是等菜鸟履行完合同再用伯德条款续约，这样才能留住薪水最高的优秀菜鸟球员。
当然，伯德权利的继承不是无限的。按照NBA的规定，如果一个球员签了一年的合同，赛季结束后他拥有伯德或者早期伯德的权利，他也会拥有交易的否决权，因为交易会让他失去伯德或者早期伯德的权利(多年合同不会)。
鸟条款可以分为早期鸟例外条款和非鸟例外条款。
早期伯德条款:如果一个球员为一个球队效力三年，他可以获得所有伯德的权利。
非伯德条款:球员为球队效力一年，可以获得非伯德权。
NBA的各种条款
三鸟条款
拉里·伯德条款（Larry Bird exception）
超过工资帽的最高金额再签约的例外条款。球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约，但是，续约的自由人必须在该球队效力三年以上。这样的自由人每赛季的工资可以提高7.5%，而签其他球队只能提高4.5%。
这一条款适用于“够资格的老兵自由球员（Qualifying Veteran Free Agents）”。如果你在同一支球队中连续效力三年，三年之后你成为了自由球员，这时你就是“够资格的老兵球员”，NBA就允许你的母队给予你最大的合同，你的薪金可以在原有基础上涨7.5%，而不具备这一条件的只能上涨4.5%。即使你上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽，也是规则所允许的，但不能超过奢侈税的要求。另外，合同签定的最长年限也可以从一般的5年上调为6年。
早鸟条款（Early Bird exception）
早期伯德条款(Early Bird Exception)：对于过去两年曾在同一个球队效力全部赛季或部分赛季的球员（包括因为球队交易而转会者），该队可在他成为自由球员后以该球员最后一年薪资的175%和全联盟平均球员薪金两者之中较高的薪资与其续约。以此特例续约者，必须签约两年以上。
非鸟条款（Non-Bird exception）
非伯德条款(Non-Bird Exception)：指以没有伯德条款和早期伯德条款资格的自由球员为对象，在前一个赛季的薪金的基础上增幅不得超过20%，或者以那个赛季的最低薪金的20%为增幅的条款制度，如果球员时受限自由球员(Restricted Free Agent)的话，以受限意向的金额为条件进行签约。
加里·佩顿条款
加里·佩顿条款(Gary Payton Rule)：被交易的球员，如果被新东家裁退，想要返回老东家，必须等待30天（赛季中），或者20天（休赛期），待期满之后才能重新签约。
中产阶级条款（Mid-Level Salary exception）
中产阶级条款（Mid-Level exception）是一个关于NBA对球队工资规定的一个特例。这个条款允许球队以每年的联盟平均工资的薪金签下自由球员，即使球队的工资总额已经超过工资帽，或者当签下这名球员后工资总额将会超过工资帽。这个条款可以用于单独的球员，也可以分拆用于几个球员。2008-09赛季的联盟平均工资为558.5万美元，于是联盟规定2009-10赛季的中产阶级条款为585.4万美元。例如，2007年夏天，多伦多猛龙队以4年2400万美元的中产阶级条款签下了贾森·卡波诺。
一百万特例（One-Million exception）（Bi-Annual exception）
底薪特例（Minimum Salary Exception）
底薪是为了保护边缘球员的一个规定。底薪合同的大小随着球龄增长而增长。每个球龄段的底薪大小在劳资条款都已经注明。
新秀条款（Rookie Exception）
伤兵条款（Disabled Player Exception）
当一个球员因为伤病而缺席剩余赛季或者下个赛季，或者死亡时，那么球队可以申请伤病特例，伤病的检查确认必须由官方指定的医疗机构给予确认。用伤病特例交易时，不同于普通交易，被交易球员的价值最多是伤病特例的100%+10万美元（不同于一般交易的125%+10万美元）。如果用伤病特例签约球员后，原受伤球员在预期之日前回归，则受伤球员和伤病特例签约球员都不受影响，可以一起为球队效力，如果在受伤球员回来时，伤病特例没有使用，那么立即作废。
罗斯条款
“罗斯条款”是NBA在新劳资协议中的新条款，它规定：只有那些曾在新秀合同前四年期间当选过MVP，或者是曾在全明星票选中两次以首发身份入选全明星赛，亦或是曾两次入选年度最佳阵容（无论是第几队）的球员才有资格利用“罗斯条款”拿到一份大合同。
特赦条款
NBA特赦条款，是NBA在2011年出台的一个全新的条款。该 条款允许薪金总额超过NBA工资帽的球队，以保障履行合同薪金的前提下，“裁掉”一名球员。该球员的工资需要照付，但是不计入球队薪金总额。
不可交易条款
不可交易条款，在NBA联盟被俗称为霸王条款，英文全称是No-Traded Clause,简称NTC，也即交易否决权。通俗的说就是在双方所履行的合同期内，拥有NTC条款或特权即意味着相当于常任理事国在联合国的一票否决权。
在合同上拥有此霸王条款的球员，球队在未取得球员本人同意的情况下，不能把他作为筹码来进行交易。也即是说在合同期内，球员首先是有权选择新东家，而不是被动的等待球队交易。 NBA联盟目前只有科比、诺维斯基、皮尔斯三个人拥有此霸王条款。
吉尔伯特-阿里纳斯条款
阿里纳斯条款是针对只签了两年新秀合同的二轮新秀的。签了三年新秀合同的新秀，合同结束后拥有伯德资格，不在此列（伯德和早伯德条款都是超过工资帽的最高金额再签约的例外条款，球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约）。
二轮新秀大多数都只会和选中他的球队签下两年新秀合同，因此在新秀合同结束之后他只具有早伯德资格，而不具备伯德资格。
早伯德条款规定，对于过去两年曾在同一个球队效力全部赛季或部分赛季的球员（包括因为球队交易而转会者），该队可在他成为自由球员后以该球员最后一年薪金的175%和全联盟平均球员薪金（即中产）两者之中较高的薪金与其续约。
这也就意味着如果母队薪金总额在工资帽以上，最多只能为两年新秀合同结束后的二轮新秀提供中产合同。
于是出现了一个问题：当其他队为该球员开出超过中产的邀请合同时(两年新秀合同结束后将具备受限制自由球员条件)，母队将无法跟进。
为了保护母队的权益，不再出现当年“勇士只能眼睁睁看着阿里纳斯接受奇才为其开出的超过中产的邀请合同远走高飞”的悲剧，出台阿里纳斯条款。
阿里纳斯条款规定，其他球队只能为两年新秀合同结束后的二轮新秀开出低于中产的合同。即其他球队无法对此类球员开出比母队合同更高的合同。
NBA的球员合同规则
这个跳出合同 分很多情况
1 合同中规定 最后一年的合同 球员可以单方面解除合同 成为自由球员（这种合同在NBA 大牌球员里很多）
2 买段合同 这个情况比较特殊 一般是球员如果在这个球队呆的不舒服 他也有可能自己拿钱 突然成为自由球员（当然这个钱有可能是其他俱乐部帮他拿 然后他成为自由球员和哪个球队签约）
3 球队让他成为自由球员 这个情况也出现过很多次 一般就是签的无保障合同 也就是球队可以在你状态不好或者出现伤兵的时候 一次性给你一笔钱然后你就成为了自由球员 这样对球队和球员都比较有好处
4 球队和球员的合同到期后就成为了自由球员.
NBA球员转会的基本原则，大家学会熟悉NBA。(转贴）
NBA球员转会的基本原则
大家知道工资帽，第三方托管，和大鸟条款是什么意思么？我也是今天才知道◎金点博球网 版权所有，拒绝转载◎jaZvSJQAHq
工资帽(Salary cap)：西方有谚：最高的快乐就像飞上了天 对于一个人来说，最高的限制是天空(Sky)，但在NBA，上限可不是这样。起码在花钱方面，就有很多限制，譬如说工资帽，就像给你戴一顶帽子，罩着你的头。“工资帽”的出处是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48%作为NBA球队花钱的资本。再拿这个48%后的收入再除以NBA一共的30支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”。球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字 经历年统计，48%的钱花在球员身上是适当和合理的。48%既尊重了球员作为NBA最大资本应得到的尊重，也防止了垄断现象的出现。不过，考虑到自由竞争的特性，这个“工资帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队可以超过这个数目。NBA去年的“工资帽”数目是4250万美元，今年的上限预计为5200万美元，也有可能比这稍低一些 第三方托管(Escrow 听起来有点像二战时的第三方托管，但NBA的“第三方托管”不是那么回事。两年前，NBA球员工会和官方进行了一场旷日持久的停工谈判，最后的妥协产物之一就是这个“第三方托管”，正式实行日期是2001—2002赛季。NBA官方将球员薪金的10%先扣下来，放入一个托管的账户中。如果球员最后的收入没有超过联盟总收入的55%，那么这个托管的钱将原数奉还。但是如果球员最后的收入超过了55%，对不起，这个钱就被官方没收了 设立这个第三方托管的目的就像是一把达摩克利斯之剑，悬着在那威胁，“迫使”球队的薪金总额不得超过55% 奢侈税(Luxury tax)：这就是55%的核心所在。顾名思义，如果你的消费属于奢侈，就要给你征收奢侈税了。NBA规定，联盟总收入的48%是“工资帽”，总收入的55%就是奢侈税的界线。打个比方说，上个赛季的“工资帽”是4250万美元，奢侈税就是4869万美元。如果你无视它的存在，越过它，就要遭受严厉的惩罚
惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了，惩罚二是你在55%之上每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。如果你超过一千万美元，你还要交一千万的美元税钱 奢侈锐十分严厉，端的是厉害，众多NBA老板都视奢侈税为虎狼，但开拓者和小牛是个例外，因为他们“很穷”，穷得只剩下钱了 拉里·伯德例外条款(Larry Bird exception 也叫做大鸟条款。不管叫什么，都是因为前波士顿凯尔特人的巨星拉里·伯德(他的名字叫Bird，绰号就叫“大鸟”)，这是NBA最为普通、最为常见的一个例外条款。本来，按照理论状态，工资帽的界线是总收入的48%，但球队经常有一些使用例外条款的球员，这是允许超过工资帽的理由，也是很多球队经常超过“工资帽”而逼近奢侈税的现实形成原因 例外要求特殊。能享受到这一条款的，必须有这样的条件———在同一支球队效力三年，中途没有被放弃或者转投其他球队的情况。有这样的条件，当你成为一名自由球员时，你的薪金可以在原有基础上涨12.5%，而不具备这一条件的只能上涨10%。即使你上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽，也是规则所允许的。在目前的NBA，几乎每支球队都能享受到拉里·伯德例外条款的待遇，因为条件很简单。
中产阶级例外条款(Mid-level exception 这一条件比较苛刻。如果说拉里·伯德条款是“小资”的话，那么这个中产阶级例外来得名副其实，因为条件难度确实比大鸟条款难。它的条件是你在NBA必须在同一支球队效力达到六年以上，在人才流动比较频繁的NBA，能在一个巢里占据了六年以上，真是不简单，确实该用金钱嘉奖一下忠心和能干的二合一。待遇就是可以超过工资帽450万美元。还有一个例外条款，待遇是超过工资帽130万美元，俗称“小鸟条款
先签后换(Sign-and-trade deal 用最直观的例子来解释，国王队的韦伯去年夏天成为自由球员，如果他和国王队续约，因为他在国王效力已经达三年，所以他可以享受到拉里.伯德例外条款的待遇。如果他不留在国王，而是选择了其他球队，例如纽约尼克斯队，那么他同样可以享受到这种待遇。也就是说，拉里·伯德条款可以被一个球员从一支球队带到另一支球队。 也正因为此，使得先签后换的转会方式在自由球员市场上特别流行。还是拿韦伯说事，他可以和国王先签约，然后国王拿韦伯和尼克斯做对等交换，韦伯的中产阶级待遇尼克斯同样可以享受。国王先签后换的好处在于，如果他们拒绝这样做，他们得不到一点好处，这样做了就有和韦伯对等的条件利益。尼克斯这样做了，使他们拥有拉里·伯德例外条款的好处
nba续约合同有保证首发条款吗
nba续约合同有保证首发条款。
根据nba续约合同资料，连续两次投票被选为首发全明星，或者两次被选为年度最佳球队，才能与罗斯条款续约。
美国职业篮球联赛，简称美职篮（NBA），是由北美30支职业球队组成的男子职业篮球联盟。
