全国最缺工职业有哪些?

1、生产制造及社会生产服务和生活服务领域，短缺职业较多。其中，营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员、快递员、车工等连续半年位列前十位短缺职业。

2、国家人社部2019年发布的13大新职业之一，据人社部有关负责人指出，当前云计算行业技能型人才的需求保持持续增长，一线城市云计算人才需求最为明显。

3、中国紧缺十大技工分别是：电工、锅炉工、焊工、机械维修工、汽车修理工、木工、铣床操作工、钳工、管道安装工和烤漆工。这些技工的紧缺程度较高，这意味着他们的职业前景很好，就业机会很大，薪资也比较高。

4、从第三季度全国“最缺工”的100个职业排行看，其中有39个属于生产制造及有关人员，37个属于社会生产服务和生活服务人员，19个属于专业技术人员。总的来说，“缺工”缺的主要是劳动密集型行业的一线员工和部分专业技术人员。

5、如果想要更快地成为一名优秀的程序员，可以参加一些培训或者课程。目前市场上有很多编程培训机构和在线课程，可以根据自己的需求选择适合自己的课程。结尾 作为全国最缺工职业之一，程序员的就业机遇非常广阔。

全国最缺工的100个职业公布,为啥之一名还是营销员?

人社部日前发布2022年第三季度全国 *** 大于求职“最缺工”的100个职业排行。排行显示，营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工排名前10。

之一焊工工作辛苦，对身体健康有损，很多人不愿意从事焊工工作；第二焊工工作量大，工资待遇并不一定高，年轻人不愿意从事焊工工作，使得焊工从业人员，出现了断层情况。

在最缺工的100个职业的排行榜中可以发现营销员，商品营业员，快递员，车工，还有市场营销专业人员以及餐厅服务人员，家政服务人员和保安员，还有保洁员以及一些电子产品的制版工，这些都是比较缺人的。

相关部门晒出了100个最缺工的职业，其中排名之一的是营销员。之所以会这样，当然是因为营销员的工作压力太大，而且工作量也非常的多，以至于很多人都不愿意去做营销员。

现在哪些工种最缺人?为什么招不到人?

之一个原因：焊工工作辛苦，对身体健康有损焊工这一工种，并非所有人都能够胜任，想要成为一名正式焊工，需要考取焊工证。焊接技艺高超师傅，能够拿到薪水也越丰厚。焊工工作时候，不仅强光对眼睛有害，就连气味也会损害身体健康。

第二季度最缺少的是营销员、车工、餐厅服务员以及家政保洁员等。整体来看的话，主要是缺少专业营销人员和家政保洁以及餐厅方面的服务人员。所以说三百六十五行，行行出状元，只要我们肯干，自然是不愁找不到工作的。

生产制造行业缺人状况明显增大榜单上同时还显示出在传统的制造行业中，比如冲压工、铆工、钳工和焊工之类的工种缺人度相比较于上一季度来说也明显上升。

总之，厂子招不到人，是因为工资不够，管理太严，没有人性。工人们不能把工厂当成自己的家，他们可以放心地工作。还有不断发展的社会，不断涌现出新的东西，比如外卖、跑腿、快递等等。

塑料厂招不到人的原因是：投入与回报不成正比；工种不再适合90后、00后的需求；规矩又多又严。投入与回报不成正比 不但 *** 的时候门槛高、提一堆有的没的的要求，工作时间也是丝毫不减。

医师：现在人的寿命越来越长，老人就越来越多。老人生病是常事，所以，医师会越来越紧缺的。护士。与上同理，病人越多，需要的护士就越多，恰恰现在学护士、干护士的人少，所以，护士只会越来越紧缺。

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