女子发朋友圈羡慕“工资按时发”被开除,律师对公司行为做出了怎样的解...
专业律师认为，该女子在朋友圈发布的言论是按照实际情况陈述事实，并没有诽谤公司的意思。公司以此为由将女子辞退，违反了劳动规定，如果非要辞退，必须给女子经济补偿。
发朋友圈羡慕工资按时发放，女子及点赞同事均被开除，公司回应：拖欠一个月工资正常。
河南有一女子在朋友圈表示自己羡慕别人的公司，按时的发放工资，而当领导看见这个朋友圈之后，却直接把该女子给开除，开除的原因是在朋友圈乱发。
月21日，河南商丘，一网友爆料称，自己发朋友圈“羡慕人家工资按时发放”，同事评论“我也羡慕”，随后两人竟被一起开除，引发网友热议。22日，两位被开除同事已反映情况，此事已立案调查，目前两人暂未上班。
商丘女子发朋友圈羡慕工资按时发被开除,此事涉及了哪些法律问题?_百度...
该情况中，两位员工在微信朋友圈发布的观点没有危害到所属公司单位的管理制度，也未给企业和别的劳动者导致权益危害，企业如此作法不适当的。
公司以此为由将女子辞退，违反了劳动规定，如果非要辞退，必须给女子经济补偿。
女子羡慕别人公司按时发工资，也由此发布朋友圈，不曾想竟因为这件事情被开除。好在事后女子正当 *** ，拿到了企业给予赔偿，保障了自己合法权益。女子无端被辞退情况，就是职场众多不公之一。
近日，一位河南商丘的网友爆料了一段视频，引起了网友的关注和热议。事情是这样的，一个女的发朋友圈羡慕别人工资按时发，一个同事评论我也羡慕他们。
朋友圈发“羡慕按时发工资”竟被开除,官方是如何处理这件事的?_百度知...
这件事的具体情况。张女士在和朋友聊天时得知对方的工资可以按时发放，当时她内心就很羡慕，聊天结束后，张女士发布朋友圈称：我真羡慕人家按时发工资，文字的背后还添加了一个微笑表情包。
四月份，公司因为两名工作人员羡慕他人，按时收到工资而开除两名工作人员。为进一步保证离职员工的补偿金，该公司已经按照相关法律规定完成补偿金的发放。未来，该公司将会进一步保障劳动者的合法权益。
这件事涉及的劳动法问题，根据劳动法相关规定，公司在开除员工时一定要有正规理由，如果属于违法开除应当按照劳动法规定给予员工补偿，同时公司也会受到行政处罚。
“女人微信发朋友圈艳羡薪水准时发被开除”一事引发网友热议。22日，河南省商丘市睢县人民 *** 网站公布《关于“睢县康梦园开除两名员工”的情况通报》。
月21日，河南商丘，一网友爆料称，自己发朋友圈“羡慕人家工资按时发放”，同事评论“我也羡慕”，随后两人竟被一起开除，引发网友热议。22日，两位被开除同事已反映情况，此事已立案调查，目前两人暂未上班。
有一位女子发朋友圈羡慕别人的工资按时发放，没想到却因此被公司开除，公司这样做显然是不合法的。劳动法规定公司不得随意开除员工，公司这种做法未明显的格局太小，让其他员工也会感到非常心寒。
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