能源行业认为人工智能实际上会增加对人类技能的需求

与普遍看法相反，人工智能似乎实际上会带来就业机会的增加——至少在能源行业。

Airswift第八次年度全球能源人才指数(GETI)报告发现，超过90%的该行业专业人士预计人工智能将增加对人类技能的需求，从技术和IT到创造力和问题解决能力。

更重要的是，在149个国家/地区接受调查的12,000名专业人士中，近一半(46%)认为人工智能也会带来工资上涨。受访者还强调了各种其他好处。

近四分之三(74%)的人认为自动化将提高他们的生产力，另有60%的人认为自动化将改善他们的职业前景并提供更好的工作满意度。

超过一半(54%)还认为他们的工作/生活平衡将会得到改善，因为技术将释放他们更多的业余时间。

不过，专业人士也对人工智能在工作场所的应用表示了一些担忧。42%的人认为它缺乏人性化，而33%的人则担心由于缺乏培训而被滥用或采用不佳。30%的人还提到了它可能对网络安全造成的风险。

此外，恰好有一半的人表示他们的工作场所没有制定人工智能政策，17%的人不确定他们是否制定了人工智能政策。33%的人确信他们的雇主制定了此类政策，但只有52%的人确认这些政策涵盖了数据保护和安全等重要主题。